【岡山】労務マネージャー/上場企業での人事労務マネジメント（課長級）、労務・給与計算3年以上の経験者
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社はるやまホールディングス | ||||
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| 住所 | 岡山県 岡山市北区表町1-2-3 | ||||
| 設立 | 1974年11月6日 | 資本金 | 39億9,136万円 | 従業員数 | 1,600人 |
| 事業内容 | ビジネスパーソン（男女）に向け、スーツ及びその関連用品の販売を主な内容として事業活動を展開しております。地域に密着したスーツ専門店チェーンの展開により、消費者へのライフスタイルの提案を行っております。 |
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ポジション情報
| NO | 16267 |
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| 職種 |
人事 |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 業務内容 | ■業務概要： 人事労務機能の安定運用に資するマネジメントを担って頂きます。 また、人材ポートフォリオの正確な管理もミッションとして業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ・給与・社保・勤怠管理、雇用契約管理等の人事・労務管理にかかわる業務 ・労使協定、人事関連諸規程の制定改廃と労働コンプライアンス対応 ・等級制度、報酬制度、福利厚生など、C&B領域の制度企画、実施、運用 ・全社人員予算、人件費予算の管理 ・人事情報システムの構築、運用 ・労働安全衛生にかかわる業務・ その他人事関連プロジェクトなど ※勤務地：岡山本社 ※転勤：原則なし（転居を伴う異動は想定しておりません） ※入社後の役職はマネージャー（課長クラス）を想定しています。 |
| 求める 経験・スキル 免許・資格 |
■必須条件 ・労務、給与計算領域での3年以上の経験 ・労働法令、労働慣行に関する知識、経験 ・人事諸規程の制定・改廃の経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件 ・小売業、アパレル業界での経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 人事、労務、採用 |
|---|---|
| 雇用条件 |
正社員 |
| 試用期間 | 有 期間：6ヶ月 試用期間中の条件：変更なし |
| 給与条件 |
年収：500万円 ～ 700万円 月給：35.71万円 ～ 50万円 賞与：2回( 2ヶ月分 ) 年2回（10月・4月）業績連動 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩：1時間 実働：8時間 残業：店舗含め平均10時間（20時消灯）、※水曜・木曜はNo残業デー（18時30分消灯） |
| 休日・休暇 |
土日、祝日（会社カレンダーによる）、特別休暇（慶弔・転勤等）、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇（通算93日）、看護休暇、傷病休暇、育児休養（2年）など 年間休日：105日 |
| 待遇・福利厚生 |
◎経験・能力を考慮の上、決定します。 社会保険完備（健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金）、通勤手当（上限20,000円）、家族手当、借上社宅制度・独身寮、退職金制度あり、No残業手当：一律15,000円（残業しないと手当がもらえる仕組み、試用期間中と管理監督者を除く）、住宅手当：会社都合による転居を伴う転勤時に支給、単身赴任手当、寒冷地手当（一部地域・期間のみ）、育児・介護短時間勤務制度、継続雇用制度、商品特別割引制度、各種表彰制度、資格取得補助制度、財形貯蓄制度、社員持株会 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（2～3回）、一次面接終了後に適性検査あり、WEB面接可、オンライン面接実施中 |
| おすすめポイント | 「お客様第一主義」を経営理念にしており、常に地域に必要とされるインフラ企業を目指しています。1974年に創業し、西日本エリアで事業基盤を作り上げ、大阪、東京など大都市圏への進出も進み、全国へ着実に展開をしていきました。2016年3月期には子会社を含め、500店を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーンへと成長しました。 一部上場企業、ワークライフバランス、ＷＥＢ面接対応可 |
