【岡山】人事採用担当/上場企業での全社採用戦略（特に新卒採用関連）の企画立案から実行まで
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社はるやまホールディングス | ||||
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| 住所 | 岡山県 岡山市北区表町1-2-3 | ||||
| 設立 | 1974年11月6日 | 資本金 | 39億9,136万円 | 従業員数 | 1,600人 |
| 事業内容 | ビジネスパーソン（男女）に向け、スーツ及びその関連用品の販売を主な内容として事業活動を展開しております。地域に密着したスーツ専門店チェーンの展開により、消費者へのライフスタイルの提案を行っております。 |
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ポジション情報
| NO | 16266 |
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| 職種 |
人事 |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 業務内容 | ■業務概要： 全社採用戦略（特に新卒採用関連）に関し、企画立案から実行までを担っていただきます。 ■業務詳細： ・グループ採用計画に基づく採用戦略の企画立案から実行（特に新卒採用） ・採用関連スケジューリングおよびKPIを意識した実務実行および改善活動 ・学校周りなどを通じた採用オポチュニティの拡大 ・ 採用オペレーション管理および採用イベントの企画・運営・実施 ・採用選考実務およびアテンド業務 ・内定者フォロー業務 ・採用データの集計・分析および考察 ・採用候補者の取りまとめおよび社内調整・社内稟議申請の推進 ・その他採用課に関連する採用、制度運用、教育、労務に関連する業務の実行 - その他、ご経験に応じて業務幅を広げていただきます。 ※勤務地：岡山本社 ※転勤：原則なし（転居を伴う異動は想定しておりません） |
| 求める 経験・スキル 免許・資格 |
■必須条件 ※下記のいずれか必須 ・営業での顧客折衝経験、かつ、PCスキルをお持ちの方 ・新卒採用に関する業務経験（採用代行（RPO）でのご経験も可） ■歓迎条件 ※下記のいずれかの知識、経験をお持ちの方は歓迎！ ・絶えずポジティブで前向きな姿勢をお持ちの方 ・中途採用に関する業務経験 ・営業経験者（商材問わず） ・採用代行業務経験者（オペレーションのみは不可） ・小売業、アパレル業界での経験 ・大手企業で大人数を採用した経験 人事、労務、採用 |
|---|---|
| 雇用条件 |
正社員 |
| 試用期間 | 有 期間：6ヶ月 試用期間中の条件：変更なし |
| 給与条件 |
年収：350万円 ～ 400万円 月給：25万円 ～ 28.57万円 賞与：2回( 2ヶ月分 ) 年2回（10月・4月）業績連動 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩：1時間 実働：8時間 残業：店舗含め平均10時間（20時消灯）、※水曜・木曜はNo残業デー（18時30分消灯） |
| 休日・休暇 |
土日、祝日（会社カレンダーによる）、特別休暇（慶弔・転勤等）、年次有給休暇、母性健康管理休暇、産前産後休暇、介護休暇（通算93日）、看護休暇、傷病休暇、育児休養（2年）など 年間休日：105日 |
| 待遇・福利厚生 |
◎経験・能力を考慮の上、決定します。 社会保険完備（健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金）、通勤手当（上限20,000円）、家族手当、借上社宅制度・独身寮、退職金制度あり、No残業手当：一律15,000円（残業しないと手当がもらえる仕組み、試用期間中と管理監督者を除く）、住宅手当：会社都合による転居を伴う転勤時に支給、単身赴任手当、寒冷地手当（一部地域・期間のみ）、育児・介護短時間勤務制度、継続雇用制度、商品特別割引制度、各種表彰制度、資格取得補助制度、財形貯蓄制度、社員持株会 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（2～3回）、一次面接終了後に適性検査あり、WEB面接可、オンライン面接実施中 |
| おすすめポイント | 「お客様第一主義」を経営理念にしており、常に地域に必要とされるインフラ企業を目指しています。1974年に創業し、西日本エリアで事業基盤を作り上げ、大阪、東京など大都市圏への進出も進み、全国へ着実に展開をしていきました。2016年3月期には子会社を含め、500店を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーンへと成長しました。 一部上場企業、ワークライフバランス、ＷＥＢ面接対応可 |
